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课程简介

本课程主要针对“零基础”的需要兼职承担部分企业内部培训的各级管理人员或专业技术人员,以及企业内训师/准内训师等人员进行统一内训师基础能力的培养,让其快速掌握知识和相关工具方法,完成自身经验体系的提炼和传承
课程共20章节其中课程开发类内容10节,课程演绎类内容10节。课程中提供四大制课表单,案例采集、开发的流程与工具,课程开发说明书等相关工具,让学员即学即用,当场掌握。

课程目录

    发刊词
  • 发刊词

    4:59 支持APP学习 支持试看
    精准开发—课程设计与开发
  • 1、提升学习效果的教育策略

    11:06 支持APP学习 支持试看
  • 课后小测

  • 2、经典开发模型和课程说明书

    8:57
  • 课后小测

  • 3、需求调研方法与工具

    11:35
  • 课后小测

  • 4、确定课题六大技巧

    12:09
  • 课后小测

  • 5、课程目标ABCD

    10:05
  • 课后小测

  • 6、课程逻辑与结构

    11:59
  • 课后小测

  • 7、撰写课程大纲

    9:28
  • 课后小测

  • 8、案例撰写技巧

    9:18
  • 课后小测

  • 9、教学方法设计

    9:12
  • 课后小测

  • 10、讲师手册编写

    9:31
  • 课后小测

    精彩演绎—内训师授课技巧提升
  • 1、有效克服紧张方法

    10:36
  • 课后小测

  • 2、讲师风范打造(上)

    12:23
  • 课后小测

  • 3、讲师风范打造(下)

    12:53
  • 课后小测

  • 4、系统思维训练

    11:38
  • 课后小测

  • 5、鱼式结构之开场

    10:39
  • 课后小测

  • 6、鱼式结构之内容

    10:21
  • 课后小测

  • 7、鱼式结构之结尾

    8:36
  • 课后小测

  • 8、讲故事的三大技巧

    10:09
  • 课后小测

  • 9、讲师提问技巧

    10:48
  • 课后小测

  • 10、刻意练习

    9:39
  • 课后小测

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