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课程简介

本课程主要针对“零基础”的需要兼职承担部分企业内部培训的各级管理人员或专业技术人员,以及企业内训师/准内训师等人员进行统一内训师基础能力的培养,让其快速掌握知识和相关工具方法,完成自身经验体系的提炼和传承
课程共20章节其中课程开发类内容10节,课程演绎类内容10节。课程中提供四大制课表单,案例采集、开发的流程与工具,课程开发说明书等相关工具,让学员即学即用,当场掌握。

课程目录

    精准开发—课程设计与开发
  • 1-1提升学习效果的教育策略

    12:11 支持APP学习 支持试看
  • 课后小测

  • 1-2课程开发经典模型与流程

    12:20
  • 课后小测

  • 1-3需求调研方法与工具

    13:34
  • 课后小测

  • 1-4确定课题六大技巧

    14:43
  • 课后小测

  • 1-5课程目标ABCD法

    10:33
  • 课后小测

  • 1-6课程逻辑与四种结构

    14:31
  • 课后小测

  • 1-7一、二级大纲撰写技巧

    13:08
  • 课后小测

  • 1-8案例撰写技巧

    10:33
  • 课后小测

  • 1-9教学方法常用技巧

    11:08
  • 课后小测

  • 1-10课件制作与讲师手册编写

    13:04
  • 课后小测

    精彩演绎—内训师授课技巧提升
  • 2-1有效克服紧张感方法

    12:15
  • 课后小测

  • 2-2讲师风范训练(上)

    14:36
  • 课后小测

  • 2-3讲师风范训练(下)

    14:19
  • 课后小测

  • 2-4系统思维训练

    15:00
  • 课后小测

  • 2-5鱼式结构之开场

    13:33
  • 课后小测

  • 2-6鱼式结构之内容

    11:23
  • 课后小测

  • 2-7鱼式结构之结尾

    9:55
  • 课后小测

  • 2-8讲故事三大技巧

    12:01
  • 课后小测

  • 2-9五大提问技巧

    11:50
  • 课后小测

  • 2-10刻意练习

    12:57
  • 课后小测

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