发刊词

“环境”与“距离”：为什么很多话说不出口？

“公平”与“不公平”：为什么同样的话别人能说，我却不能说？

“没理走遍天下，有理寸步难行”：为什么我会不招同事和上司待见？

说好话与说坏话：为什么关系最好的同事居然会“出卖”我？

对事不对人：为什么员工和我不是一条心？

团队里的“特区”：为什么员工心里有话却不敢对我说？

学会装傻：为什么员工没有一点儿独立性，离了我就玩不转？

示弱与示强：为什么员工会软硬不吃？

效率与效果：线上沟通还是线下沟通？

如何让员工跟打了鸡血似的高效执行？

语言的分寸：为什么我的合理化建议总是会得罪上司？

距离的分寸：为什么我总是把握不好和下属之间的距离感？

忠诚的分寸：为什么我对上司绝对忠诚，却老是不招他待见？

等身大：为什么我表现积极，反而遭到同事和上司的白眼？

靠自己：为什么我“不懂就问”，却发现自己在公司里愈发举步维艰？

避免情绪化：为什么抱着善意沟通，却往往会争吵起来？

勿炫技：为什么我的口才奇佳，却常常不能和同事很好地沟通？

学会“结束”：为什么在沟通中我总是拖泥带水、画蛇添足，做不到见好就收？

利益原则：为什么兄弟部门总是不配合，做不到“公司一盘棋”？

“经历”原则：为什么在跨部门沟通中，“说教”没意义？