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《向OKR要效率》
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课程简介
课程目录
    向OKR要效率-人人都需要一个OKR

  • 1、OKR的前世今生—英特尔公司的故事

    6:51 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 2、秒懂OKR的底层逻辑

    10:16 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 3、聚焦目标，实现战略落地

    9:24 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 4、 第一招秘诀之“少即是多”

    9:04 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 5、第二招秘诀之：“量化产出”

    9:11 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 6、共同坚定承诺，打造高绩效团队

    7:01 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 7、谁来对OKR负责？

    7:37 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 8、激活个体的实战指南

    6:47 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 9、例行跟踪，驱动组织发展

    8:10 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 10、充分曝光，与团队共舞

    7:56 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 11、团队OKR与个人OKR一脉相承

    9:03 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 12、实时反馈，助力OKR往前推进

    6:43 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 13、复盘，把经验转化为能力

    7:37 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 14、庆祝胜利，提升团队战斗力

    6:32 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 15、客观评估，呈现问题，发挥潜能

    9:08 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 16、自我评估，让每个人都做正确的事情

    8:33 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 17、OKR和KPI的相互碰撞

    6:31 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 18、OKR需要激励吗？

    8:00 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 19、看准OKR的关键注意事项 ，少走弯路！

    9:11 暂不支持试看，立即咨询获取权限

  • 20、OKR的终极总结，做即受益

    6:26 暂不支持试看，立即咨询获取权限
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