1、部门墙显像:跨部门沟通的现状与认知
8:53 暂不支持试看,立即咨询获取权限2、不通则痛:沟通障碍的表现方式
8:29 暂不支持试看,立即咨询获取权限3、三座大山:同级沟通困难的三大要因
9:05 暂不支持试看,立即咨询获取权限4、愁肠九转:企业内耗的九大表现
11:20 暂不支持试看,立即咨询获取权限5、思维问题:逻辑准确,沟通才有效率
9:20 暂不支持试看,立即咨询获取权限6、心态问题:心态摆正,沟通才有能量
9:45 暂不支持试看,立即咨询获取权限7、认知差异:认知正向,沟通才有方向
8:46 暂不支持试看,立即咨询获取权限8、沟通技能:“四步七要诀”,沟通得人心
8:38 暂不支持试看,立即咨询获取权限9、通则不痛:重新理解“沟通”的本质
8:59 暂不支持试看,立即咨询获取权限10、从心出发:沟通关系的能力
9:29 暂不支持试看,立即咨询获取权限11、五味俱全:高效沟通五步法
10:54 暂不支持试看,立即咨询获取权限12、通情达理:面对面沟通的四要素
8:51 暂不支持试看,立即咨询获取权限13、同频同率:沟通过程把握法
8:01 暂不支持试看,立即咨询获取权限14、信任原则:放下自我,创造信任
8:23 暂不支持试看,立即咨询获取权限15、目标原则:拔高职位,放眼全局
7:31 暂不支持试看,立即咨询获取权限16、平衡原则:意见分歧,换位思考
7:24 暂不支持试看,立即咨询获取权限17、冲突原则:困难必上,冲突先退
8:23 暂不支持试看,立即咨询获取权限18、转变视角:跨部门沟通自我修炼的要点
7:49 暂不支持试看,立即咨询获取权限19、同理待事:跨部门沟通解决之道
8:26 暂不支持试看,立即咨询获取权限20、本色做人,角色做事:与不同人际风格的人沟通
10:34 暂不支持试看,立即咨询获取权限如何高效跨部门沟通-课后测试
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