王冬

拥有15年以上的人力资源从业经历。曾历任托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁业务发展总监，BATJ两家公司培训和人才发展部门总监工作，管理过400人的团队。 潜心研究competence、assessment center、development的CAD三角解决方案，服务各大型企业。

苏伟杰

拥有超过10年企业文化建设领域的工作经验。曾任太古可口可乐学习及发展经理，全面负责企业各层级员工的学习和发展工作，并在企业管理领域具有实战型的领导力以及丰富的项目管理经验。 曾主导多家企业的ISO标准体系建设项目、组织流程优化项目、产能提升项目、企业文化构建和落地项目、人才体系构建项目等。

邝耀均

长期担任WIAL国际行动教练认证的导师和评审成员，实施超过30期的教练认证项目，培养了大量的专业教练人士。 在引导师的认证方面，在新加坡Dialogue的体系和积累基础上，引入POQ引导师的认证，开创了易酷思™引导师的认证项目。