谈炜
曾在王府井集团、联想集团、新浪集团等知名公司担任管理职务。成为讲师后,先后服务于美国HPO、北京彼得·德鲁克管理学院、清华总裁研修班等多家知名培训机构。培训内容包括教练式领导力系列、执行力系列、管理技能系列,以及问题解决工作坊系列等。有丰富的教练经验,深度研究埃里克森教练体系、NLP教练体系等。
王冬
拥有15年以上的人力资源从业经历。曾历任托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁业务发展总监,BATJ两家公司培训和人才发展部门总监工作,管理过400人的团队。 潜心研究competence、assessment center、development的CAD三角解决方案,服务各大型企业。
苏伟杰
拥有超过10年企业文化建设领域的工作经验。曾任太古可口可乐学习及发展经理,全面负责企业各层级员工的学习和发展工作,并在企业管理领域具有实战型的领导力以及丰富的项目管理经验。 曾主导多家企业的ISO标准体系建设项目、组织流程优化项目、产能提升项目、企业文化构建和落地项目、人才体系构建项目等。
邝耀均
长期担任WIAL国际行动教练认证的导师和评审成员,实施超过30期的教练认证项目,培养了大量的专业教练人士。 在引导师的认证方面,在新加坡Dialogue的体系和积累基础上,引入POQ引导师的认证,开创了易酷思™引导师的认证项目。
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